Kas ir kvalifikācija?

Jēdziens "kvalifikācija" bieži tiek izmantots izglītības un darbaspēka darbībā. Ļaujiet mums sīkāk apsvērt, kāda ir kvalifikācija un kāpēc tas ir vajadzīgs.

Kāda ir kvalifikācija: jēdziena nozīme

Kvalifikācija nozīmē kaut ko kvalitātes vai kvalitātes līmeņa novērtējumu. Ir šādi kvalifikācijas veidi:

• Kvalifikācija izglītībā - vidējās speciālās izglītības iestāžu un universitāšu absolventu apmācības pakāpe.
• Kvalifikācija (darba attiecības) - profesionālās nopelnības pakāpe, darba prasību ievērošanas pakāpe, profesionālā piemērotība. Katrā pozīcijā ir savs prasību kopums.
• Sporta kvalifikācijas ir sākotnējās vai kvalifikācijas sacensības.
• Kvalifikācija krimināltiesībās ir bīstamas darbības kriminālsankcijas.

Kas ir uzlabota apmācība?

Profesionālā attīstība attiecas uz darba sfēruattiecības. Ir nepieciešams paaugstināt strādājošo teorētisko zināšanu līmeni, kā arī iemācīt viņiem jaunas prasmes, kas nepieciešamas praktiskajam darbam. Darbinieki dažādos uzņēmumos periodiski tiek nosūtīti uz kvalifikācijas celšanas kursiem.

Kvalifikācija pēc nepieciešamības tiek palielināta, bet ne retāk kā reizi 5 gados. Apmācības veidi profesionālās pilnveides procesā:

• īslaicīga apmācība par konkrētiem jautājumiem, vismaz 72 stundas. Tas tiek turēts, ja darbinieks dzīvo, kursa beigās viņš nokārto eksāmenu vai raksta abstraktu;
• semināri, kas ilgst no 72 līdz 100 stundām dažādos jautājumos, kas rodas nozares, organizācijas vai reģiona līmenī;
• ilgstoša apmācība pārsniedz 100 stundas, tas ir nepieciešams padziļinātam darbaspēka aktuālo problēmu pētījumam.

Jūs varat arī gūt labumu no raksta Kā uzlabot kvalifikāciju.