Kāds viņš ir līderis?

Vadītājs ir speciālists, kurš veicuzņēmuma darbības vadība un kontrole. Patiesībā līderis ir organizācijas vai tās daļas hierarhiskās pakāpienu augstākā pakāpe, un šī persona ir personīgi atbildīga par savu padoto efektivitāti. Pašlaik ir kļuvis sinonīms ar galvu jēdziena "vadītājs", tomēr tas nav gluži taisnība, sīkākai informācijai skatīt papīru Kas ir vadītājs?.

Kādas ir galvas īpašības?

Protams, personai, kas vada citus cilvēkus, ir jābūt īpašām īpašībām, piemēram:

• Spēja rīkoties, ja trūkst datu. Veiksmīgi vadītāji ir diezgan plašas zināšanas savā jomā, lai intuitīvi sajust rentablu iespēju turpmākai rīcībai.
• Stabilitāte nenoteiktības periodā. Panika ir nepieņemama greznība personai augstā amatā, tādēļ pat visnopietnes nesaprotamās situācijās viņam ir jāuzņemas uzticība, un to var panākt, izstrādājot rīcības plānu notikumu attīstībai.
• Spēja tikt galā ar agresiju un nepopulāri. Bieži pieņemtie lēmumi var radīt neapmierinātību ar padotajiem, vadītājs spēj atrisināt šo jautājumu, izmantojot nepieciešamos vadības sviras.
• Spēja likt uz citiem. Veiksmīgs līderis nemēģina būt par situācijas meistaru, viņš ir priecīgs dalīties zināšanās, lai viņa padotajiem varētu uzņemties dažas vadības funkcijas konkrētā situācijā. Tas ļauj jums nepārtraukt organizācijas darbību, ja vadītājs ir slims vai uz laiku nevar pildīt savus pienākumus.

Šīs īpašības var iemācīties, jo tiek veiktas visas iespējamās mācības, tiek pasniegtas lekcijas.

Vadītāja rakstzīmju īpašības

Bet vēl viena līdera raksturīgo iezīmju grupa:

• Spēcīgums un iniciatīva. Vadītājam ir pienākums noteikt personāla paraugu, kā izturēties pret viņu viedokli un visa darba kopumā panākumiem. Pakārtoto personu darbība lielā mērā ir atkarīga no līdera.
• Neatkarība, kā daļa no augsta pašnovērtējuma. Pārliecināts līderis ir vieglāk veikt uzņēmējdarbību, jo viņš ir mierīgs par pieņemtajiem lēmumiem un zina, kā rīkoties situācijas izmaiņu gadījumā. Viņš spēj aizstāvēt pat vispopulārāko viņa rīcību.
• Uzmanības koncentrēšanās. Personai, kas ieņem vadošu amatu, bieži vien ir jāatrisina vairākas problēmas vienlaikus, lai viņš varētu koncentrēties uz katru no viņiem atsevišķi un vienlaikus saglabāt tos kopā viņa uzmanības lokā.

Šīs īpašības var arī attīstīties sevī, bet tas prasīs vairāk laika, jo jums būs jāmaina ne tikai situācijas reaģēšanas veidi, bet arī savas personiskās īpašības.

Arī varbūt jūs interesēsit rakstu Kāds būtu līderis.