Kā rakstīt raksturu? Paraugs
Raksturīgs ir oficiāls dokuments,kas satur atbildi par darbinieka darbu vai darbību, kā arī atspoguļo viņa personīgās un profesionālās īpašības. Kā pareizi uzrakstīt aprakstu - jūs mācīsities no mūsu raksta.
Jebkura rakstura rakstīšana tiek samazināta līdz vispārējo noteikumu ievērošanai.
Noteikumi raksturlielumu sastādīšanai
- Dokumentā ir jānorāda darbinieka uzvārds, vārds un uzvārds, dzimšanas datums;
- Turpmāk - darbinieka veidošana, kā arī norāda, kuras izglītības iestādes viņš ir beidzis;
- Ir jānorāda darba vieta, no kuras raksturlielums tiek piešķirts. Ir norādītas visas šajā organizācijā esošās pozīcijas un visi tās veiktie pienākumi ir reģistrēti;
- Turpmāk raksturā norādītas pozitīvās īpašības, ar kurām darbinieks ir apveltīts. Šeit jūs varat atspoguļot gan profesionālās īpašības, gan personīgās īpašības;
- Ir jāatspoguļo informācija par ieguvumiem un sasniegumiem;
- Pārdomāt informāciju par kursiem, semināriem un apmācībām. Ja darbinieks aktīvi iesaistās uzņēmuma projektu darbā, šāda informācija ir norādīta arī raksturīgajā raksturā;
- Pēdējais raksturlielums norāda uz to, kāda ir raksturīgā iezīme un kādai organizācijai.
Lai pareizi rakstītu raksturlielumu,ir nepieciešams apgūt kompetentu runu, kā arī izmantot vēstules biznesa stilu. Raksturojums ir izgatavots brīvā formā uz A4 lapas. Rakstīšana izmanto vispārējo informāciju, kas sniegta iepriekš. Raksturojums ir divos eksemplāros: viens tiek nosūtīts uz pieprasījuma vietu, bet otrais tiek saglabāts organizācijas arhīvā.
Raksturojumus var veikt pats darbinieks piepats, un tad pārliecināt viņu par līderi ar viņa parakstu un organizācijas zīmogu. Vairumā gadījumu tas noticis darba devēja apgrūtinājumu dēļ. Šajā gadījumā galvenais ir nevis būt kautrīgam un uzskaitīt visas savas stiprās puses un sasniegumus.
Paraugu īpašības
Raksturlielumi
SIA "Story Plus" pārdošanas nodaļas vadītājs
Korolev Andrejs Ivanovich
Korolev Andrejs Ivanovich dzimis 1984.gada 10.aprīlī. 2006.gadā viņš absolvējis Voronežas Ekonomikas un vadības vadības augstskolu ar biznesa grādu un iegūst augstāko izglītību.
Kopš 2010. gada un līdz pat šim brīdim viņš strādāja SIA"Story plus" ziņās: pārdošanas menedžeris, menedžeris darbam ar pastāvīgajiem klientiem, pārdošanas vadītājs. Viņš ir kvalificēts speciālists, viņš sekmīgi vadīja nodaļu.
A.I. Korolev nokārtojis profesionālās iemaņu pilnveidošanas kursus. Viņš studēja speciālo literatūru, kā arī efektīvai darbībai nepieciešamos normatīvos dokumentus. Atbild par savu pienākumu izpildi.
Organizācijas vadītājs atzīmēja AI Korolyova centienus profesionālai izaugsmei: darbinieks saņem otro augstāko izglītību specialitātē "Personāla vadība".
2012. gadā saņēma uzņēmuma "Best seller" titulu.
darba AI Korolev laikā viņš izveidoja pats ne tikai kā disciplinētu darbinieku, bet arī kā aktīvs darbinieks, kurš ir gatavs uzņemties atbildību risināšanā daudzas problēmas sevi.
Sadarbojoties ar kolēģiem, viņš ir pieklājīgs un draudzīgs, viņš tiek ievērots komandā.
Parametrs tiek dots prezentācijai pieprasījuma vietā.
SIA "Story Plus" direktors
AA Volkov
Atgādinājums iniciatoram
- Pirms izstrādāt aprakstu, jāformulē darba ņēmēja piekrišana viņa personas datu nodošanai trešajām personām rakstiski.
- Nav iespējams novērtēt darbinieka datus, kas nav saistīti ar profesionālo darbību (tautība, reliģija, politiskie uzskati utt.).
- Ja iestādei, kurā raksturlielums ir nosūtīts, ir noteikta dokumenta forma, tad ir jāformulē šīs veidlapas raksturojums.
Apmeklējiet mūsu sadaļu Raksturojums.
