Kā strādāt strādāt?

Lai saņemtu jaunu darbinieks, lai strādātu pie visiemIr likumīgs to dokumentu saraksts, kurus pieprasa gan darba devējs, gan pieteikuma iesniedzējs. Tātad, kā piesaistīt darbinieks strādāt?

Darbiniekam ir jābūt šādiem dokumentiem:

• pase
• izglītības apliecība - diploms vai sertifikāts,
• darba grāmata
• apdrošināšanas sertifikāts
• militārā biļete (vīriešiem)
• sodāmības reģistra sertifikāts.

Ja nepieciešams, darba devējs var pieprasīt TIN un citus dokumentus.

Uzņemšanas kārtība

Savukārt darba devējam ir jānodrošinanolīgums, kurā tiks noteiktas darba grafika, algu, prēmiju, brīvdienu, naudas sodu utt. noteikumi. Gadījumā, ja darbinieks tiek uzņemts pārbaudes laikā, šī informācija obligāti jāiekļauj līgumā.

Pēc tam, kad abas puses ir parakstījušas līgumu un pēc tam pārbauda visus dokumentus, tiek pieņemts rīkojums atzīt darbinieku par darbu.

Nākamais solis ir ievadīt informāciju darba grāmatā, kas jāveic 5 dienu laikā no faktiskā sākuma datuma.

Papildus lasiet arī rakstu Kā pieņemt darbinieks.

Rakstā "Kā pieņemt darbā" sīki aprakstītas nianses un galvenie darbā pieņemšanas punkti.

Vairāk informācijas par šo tēmu var atrast sadaļā Nodarbinātība.