Kurš nāca klajā ar savu dzīvesveidu un kāds ir īstais iemesls četrdesmit stundu darba nedēļā

Blogger Deivids Kēns dalījās interesantā veidāpārdomas par darba grafika efektivitāti, mūsdienu patērētāju sabiedrību un citiem aktuāliem jautājumiem. Šeit ir raksta tulkojums "Jūsu dzīvesveids jau ir izstrādāts".

"Nu, šeit esmu atkal darba pasaulē. Es atradu sevi par labi apmaksātu vietu inženierzinātnēs un dzīves beidzot atgriežas normālā pēc deviņu mēnešu ceļojuma.

Tāpat kā iepriekš, es vadīja citu dzīvi, pēkšņa pāreja ieplānot 9-17 navol man domāt par lietām, piemēram, ka pirms es zaudēju redzesloka.

Kopš brīža, kad man tika piedāvāts darbs, es sāku ievērojami uzliesmot manu naudu. Nav domāja, bet nedaudz izšķērdīgs. Piemēram, atkal es nopirku dārgas šķirnes kafiju.

Tas nav par lieliem un ekstravagantiem pirkumiem. Es runāju par mazu, nejaušību, nekontrolētu izdevumu par lietām, kas manā dzīvē nav īsti tik svarīgas.

Aplūkojot atpakaļ, es domāju, ka es vienmēr to darīju, kad nopelnījos labi. Bet deviņus mēnešus, kad es devos ceļojumā, es biju alpīnisma, un man bija pavisam cits dzīves veids bez ienākumiem.

Es uzskatu, ka papildu izmaksas tiek diktētas manāizaugsmes izjūta. Es atkal ir augsti apmaksāts profesionālis, tāda veida dod man tiesības uz noteiktu izšķērdību. Ja jūs izdomāt pāris divdesmit dolāru rēķinus, izejot no kritiskās domāšanas, ir interesanta ietekme. Ir jauki izmantot dolāra spēku, kad jūs zināt, ka drīzumā izdevumi tiks atjaunoti.

Nav nekā neparasts, ko es daru. Šķiet, ka visi citi dara to pašu. Pēc tam, kad kādu laiku aizgājusi no tā, es vienkārši atgriezos pie parastā patērētāja mentalitātes.

Viens no visvairāk apbrīnojamo atklājumu man irceļojuma laikā es ceļojušu uz ārzemēm, es pavadīju daudz mazāk mēnesī (ieskaitot valstis, kas ir dārgākas nekā Kanāda) nekā tad, kad es biju mājās un visu laiku strādāju. Man bija daudz brīvā laika, es apmeklēju skaistākās vietas pasaulē, pastāvīgi satiku jaunus cilvēkus, neuztraucos par neko, pavadīju neaizmirstamu laiku, un tas viss man izmaksāja mazāk nekā mana pazemīgā dzīve ar grafiku no 9 līdz 17 viena no vislētākajām Kanādas pilsētām.

Šķiet, ka es saņēmu daudz vairāk par manu naudu, kad es ceļoju. Bet kāpēc?

Nevajadzīgu preču vai pakalpojumu patēriņa kultūras veidošana

Rietumos liels bizness ir apzinātikultivēja dzīvesveidu, koncentrējoties uz nevajadzīgām izmaksām. Visu nozaru uzņēmumiem ir bijusi svarīga loma sabiedrības izglītošanā nevērīgā naudas apstrādē. Viņi rosina ieradumus tērēt naudu nejauši vai bez svarīgas vajadzības.

Dokumentālajā filmā "Korporācija"mārketinga psihologs pārrunāja kādu no metodēm, ko viņa izmantoja, lai palielinātu pārdošanas apjomus. Viņas darbinieki izpētīja, cik efektīvi bērnu vaiga palielina varbūtību, ka vecāki iegādāsies kāroto rotaļlietu. Viņi konstatēja, ka no 20 līdz 40% rotaļlietu paliktu veikalā, ja bērns viņu vecākus neievainotu ar kaprīzēm. Arī viens no četriem apmeklējumiem atrakciju parkā nenotiks. Pētījuma rezultāti tika izmantoti, lai tieši pārdotu produktus bērniem, mudinot viņus lūgt pirkumus no saviem vecākiem.

Tikai šī mārketinga kampaņa vien bija iemesls tam, ka pircēji izlauzās miljoniem dolāru mākslīgi radītā pieprasījuma dēļ.

"Jūs varat manipulēt ar klientiem, padarīt tos vēlas - un tādēļ nopirkt - jūsu preces." Lucy Hughes, viens no The Nag Factor radītājiem.

Šis ir tikai viens neliels piemērs tamir bijis ļoti ilgs laiks. Lielie uzņēmumi miljoniem neveic, patiesi slavējot savu produktu cieņu, bet radot simtiem miljonu cilvēku kultūru, kas pērk daudz vairāk, nekā viņiem vajag, un mēģina kliedēt neapmierinātību ar dzīvību ar naudu.

Mēs pērkam lietas, lai uzmundrinātu sevi līdzTas nav sliktāki par citiem, lai realizētu savu bērnu idejas par turpmāko pieaugušo dzīvei, lai parādītu pasaulei savu statusu, un vairāk par daudziem citiem psiholoģisku iemeslu dēļ, kas ir ļoti maz sakara ar faktisko lietderību produkta. Cik daudz lietas jums ir pagrabstāvā vai garāžā, ko pagājušajā gadā neizmantojāt?

Reālais iemesls četrdesmit stundu darba nedēļā

Lai atbalstītu šāda veida kultūru, lielauzņēmumi izveidoja 40 stundu darba nedēļu kā dzīves līmeni. Šādos apstākļos darba ņēmēji ir spiesti organizēt dzīvi vakaros un brīvdienās. Tas liek mums vairāk pavadīt izklaides un ērtības, jo nav daudz brīva laika.

Es atgriezos darbā tikai pirms dažām dienām, un jau pamanīju, cik daudzas noderīgas lietas ir pazudušas no manas dzīves: pastaigas, fiziskie vingrinājumi, lasīšana, meditācija un papildu rakstīšana.

Visām šīm aktivitātēm ir kaut kas kopīgs: tie ir brīvi vai prasa nelielas izmaksas, taču tām ir vajadzīgs laiks.

Pēkšņi man bija daudz naudas un vairākdaudz mazāk laika. Tas nozīmē, ka esmu sākusi pārvērsties tipisks darba ziemeļamerikāņiem, kas netika novērota pirms dažiem mēnešiem. Kamēr es biju ārzemēs, man nav apmeklēt tik bieži domāju par izdevumiem, man bija iešana pa nacionālo parku vai pavadīt laiku lasot grāmatu uz pludmali. Tagad par šīm lietām nevar uzskatīt, jo šāda nodarbošanās var zaudēt dārgo brīvdienas!

Pēdējā lieta, ko es gribu, atgriežoties mājās, ir veikt vingrinājumus. Tas ir pēdējais, ko es gribu darīt pēc pusdienām vai pirms gultas vai tūlīt pēc pamodināšanas. Un tā katru nedēļas dienu.

Protams, šī problēma ir vienkāršarisinājums: strādāt mazāk, lai iegūtu vairāk brīva laika. Es jau esmu pārliecinājies, ka es spēju vadīt pilnvērtīgu dzīvesveidu ar zemākiem ienākumiem nekā man jau ir. Diemžēl manā nozarē un vairumā citu tas ir gandrīz neiespējami. Jūs vai nu strādā 40 nepāra stundas vai nedarbojas vispār. Mani klienti un darbuzņēmēji ievēro standarta darba kārtību, tāpēc es nevaru prasīt, lai viņi neko neprasītu pēc 13:00.

Astoņu stundu darba diena tika izstrādāta 19. gadsimtā Anglijas industriālās revolūcijas laikā. Pirms tam fabrikas darbinieki tika izmantoti 14-16 stundas dienā.

Pateicoties progresīvām tehnoloģijām un metodēmdarba ņēmēji visās nozarēs spēj radīt daudz vairāk darba īsā laika periodā. Būtu loģiski gaidīt, ka tas novedīs pie īsākas darba dienas.

Bet 8 stundu darba diena parādāsliels ieguvums lielam biznesam. Priekšrocība nav tāda, ka šajā laikā cilvēki veic milzīgu darba apjomu - vidējais biroja darbinieks šajās 8 stundās strādā trīs stundas reālā darba. Bet brīva brīva laika trūkums liek cilvēkiem pievērst uzmanību tam, ka viņi ir vairāk gatavi maksāt par komfortu, prieku un iespējamiem priekiem. Tas saglabā tos televizorā ar reklāmu. Tas atņem mērķus ārpus darba laika.

Mēs atnācām uz kultūru, kura tika veidotalai saglabātu mūs noguruma, izsalkuma, vēlmes nodoties vēlmei un maksāt par komfortu un izklaidi. Un pats galvenais, mēs joprojām esam neskaidri neapmierināti ar mūsu dzīvi, tāpēc mēs vienmēr vēlamies, kas mums nav. Mēs pērkam tik daudz, jo vienmēr šķiet, ka joprojām ir kaut kas pazudis.

Rietumu valstis, it īpaši ASV, tiek uzceltasaprēķini, lai apmierinātu vēlmes, par ieradumu un neobligātos izdevumus. Mēs tērējam naudu, lai uzmundrinātu sevi, apbalvotu sevi, svinētu, risinātu problēmas, paaugstinātu mūsu statusu, lai kliedētu garlaicību.

Vai jūs varat iedomāties, kas notiks, ja visa Amerika apstāsies iegādāties tik daudz nevajadzīgas lietas, kas neradīs ievērojamas un ilgtermiņa priekšrocības mūsu dzīvē?

Ekonomika būtu sabrukusi un nekad nebūtu atguvusi.

Visas plaši izplatītās Amerikas problēmas,tostarp aptaukošanās, depresija, piesārņojums un korupcija - ir cena, kas tika samaksāta par ekonomikas izveidi un uzturēšanu miljardos dolāru. Lai ekonomika būtu "veselīga", Amerikai ir jāpaliek neveselīgai.

Veseli, laimīgi cilvēki nejūt, ka viņijums ir nepieciešams daudz ko viņi vēl nav. Tas nozīmē, ka viņi nepērk tik daudz atkritumu, viņiem nav tik daudz izklaides, un viņi nerūpējas par reklāmām.

Astoņu stundu darba kultūra ir visspēcīgākais lielo uzņēmumu instruments, lai saglabātu cilvēkus valstī, kur kaut ko iegādājoties ir atbilde uz visām problēmām.

Varbūt jūs esat dzirdējuši par Parkinsona likumu: "Darbs aizpilda laiku, atbrīvo to." Pēc divdesmit minūtēm jūs varat darīt pārsteidzoši daudz. Bet tikai tad, ja jums ir tikai divdesmit minūtes, lai pabeigtu darbību. Ja jums ir visu dienu, visticamāk, tas prasīs vairāk laika.

Lielākā daļa no mums izturas pret mūsu naudu. Jo vairāk mēs nopelnām, jo ​​vairāk mēs tērējam. Tas nav tāpēc, ka pēkšņi mums jāpērk vairāk. Mēs tērējam vairāk vienkārši tāpēc, ka mēs to varam atļauties. Faktiski, ja ienākumu pieaugumu, cilvēkiem ir grūti izvairīties no dzīves līmeņa paaugstināšanas (vai vismaz, lai saglabātu izdevumu līmeni).

Es nedomāju, ka jums vajadzētu paslēpties no neglītssistēma, apmesties mežā un izlikties par nedzirdīgu un mēmu kā piedāvātā nonconformism simbols Holden Colfield. Bet mums ir noderīgi saprast, ko lielās korporācijas vēlas redzēt. Viņi daudzus gadu desmitus strādāja, lai radītu miljoniem ideālu patērētāju, un viņiem izdevās. Ja jūs neesat īsta anomālija, tad jūsu dzīvesveids jau sen ir plānots.

Ideāls klients pastāvīgi ir nelaimīgs, bet pilnscer, nav ieinteresēts nopietnā personības attīstībā, ir ļoti piesaistīts televizoram, strādā pilnu darba laiku, labi nopelna, brīvā laika pavadībā un vienkārši peld ar plūsmu.

Vai tas nevienam neatgādina?

Pirms divām nedēļām es teiktu, ka tas noteikti nav par mani. Bet, ja visas manas nedēļas būtu kļuvušas līdzīgas pēdējām septiņām dienām, tad šāda atbilde būtu paštaisnība. "

Autors: David Caine